人力资源部认真组织2013年高校教师资格认定工作 为促进我院高等学校教师队伍建设，根据《教师法》、《教师资格条例》和省教育厅《关于开展我省2013年高等学校教师资格认定工作的通知》（粤教继函[2013]3号），我院人力资源...
人力资源部派人赴东莞参加2013年高校教师资格认定相关政策培训 3月25日至27日，人力资源部派吴海英老师到东莞参加2013年高校教师资格认定相关政策及网上报名操作系统培训。 此次培训主要包括以
2013年继续教育培训相关内容出炉2013年3月中旬，根据肇庆市人力资源和社会保障局文件精神，今年专业技术人员接受继续教育培训仍分为公需科目、专业科目和个人选修科目。当年度参加继续教育时间累计不少于12天（72学时...
人力资源部召开部门工作例会本周一，人力资源部召开部门工作会议，王勉之副部长指出近期人力资源部工作的注意事项:第一，师资引进要坚持原则，严格按照升本的标准，在招聘中应与各系部充分沟通，确保人才引进工作按...
人力资源部召开部门工作会议部署师资引进工作 12月26日中午，人力资源部成员在李佳丽总监办公室召开部门工作会议。会议由李总监主持，部门负责人李文瑶部长作工作汇报。李部长汇报了部门及部门成员近期的工作，并...
人力资源部再次派员赴武汉落实教师试讲工作12月20日至23日，由学院院长丁孝鹏带队，督导办主任邓祖文、经济管理系副主任张国明老师以及人力资源部工作人员梁劲等四人赴武汉落实教师试讲工作。试讲活动在中南民族...
人力资源部协助完成180人次教师的2012年继续教育 截至2012年中旬底，人力资源部协助我院180人次教师完成2012年的72学时的继续教育，并出具2012年专业技术人员继续教育证书。此证书是作为申报、晋升、报考专业技术（...
我院组织人员到湖北武汉招聘教师 11月22日，由学院副院长丁孝鹏带队，教务处副处长王洁、人力资源部部长李文瑶以及人力资源部科员梁劲等一行四人赴湖北武汉参加 “2012年湖北省硕士、博士研究生公需见面会”和“201...
学院对40余人次管理干部进行任免2010年以来，学院一直致力于建设一支专业素质过硬，管理水平较高的管理干部队伍，对管理干部的聘用和任命从任职资格、个人条件、使用部门推荐和学院考核评议等方面形成了规范的审批...
人力资源部召开本学期第二次部门会议 10月31日上午9点，人力资源部在总监办公室召开本学期以来的第二次部门工作会议。会议由李佳丽总监主持，李文瑶部长汇报了部门成员近期手头工作及进展情况。会上讨论了本...
