关于纳入银龄专任教师的政策解读及补充协议签订的会议报道

5月22日下午，人力资源处组织召开退休教师纳入银龄专任教师的政策解读及补充协议签订的会议。

会上，人力资源处处长钟毅详细解读了教育部办公厅《关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》（教师厅函[2024]4号）精神，并重点介绍了中国民办教育协会关于银龄专任教师政策的认定条件。文件强调，退休教师纳入银龄专任教师认定和管理，需要满足一定的年龄和健康状况要求，具备相关的教学资格和职称条件，且在校服务满足一定的工作年限。

钟处长还传达了学校为支持配合国家关于银龄教师的行动计划，将符合条件的银龄专任教师纳入本次工资调整范围。作为银龄专任教师，他们在享受同等工资待遇和福利的同时，也须履行我校同类专任教师的岗位职责，并承担同等教师工作量（任务）。

政策解读完后，人力资源处组织了符合条件的银龄专任教师签订补充协议，对承担的工作量作出承诺。我处通过签订补充协议，确保了银龄专任教师完成的工作量与薪酬待遇的发放相挂钩，也实现了我校本次工资调整的兼顾公平、突出贡献的激励原则。