综合科：负责部门的综合管理与协调，校内外联系，起草、审核和印发部门各类文件等工作。
人事科：负责人员招聘与引进，岗位设置与聘任，人事调配与流动等工作。
师资科：负责教师队伍建设规划，教师培训与发展，教师资格认定与职称评定等工作。
考评科：负责师德师风、教师思想政治工作，以及组织开展教职工各类考核工作。
